Als eines der großen Mehrspartentheater in Deutschland zeichnen Inspiration und Facettenreichtum nicht nur unser Programm mit rund 700 Veranstaltungen pro Spielzeit aus, sondern werden auch von unseren Mitarbeitenden gelebt. Wir arbeiten sinnstiftend, sind einladend, inspirierend und haben dabei einen hohen Qualitätsanspruch. Wir suchen zum 01.09.2025 oder nach Absprache auch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Orchesterdisponentin und Referentin GMD (Vollzeit 100%)
Als Orchesterdisponentin und Referentin des Generalmusikdirektors sorgen Sie dafür, dass die Staatsphilharmonie Nürnberg und ihr GMD die besten Rahmenbedingungen vorfinden, um auf höchstem künstlerischem Niveau zu arbeiten:
- Sie planen und koordinieren die Einsätze der Orchestermusiker.
- Sie überprüfen und verantworten die Diensteinteilung des Orchesters.
- Die Suche, Planung und Abrechnung von Aushilfskräften gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung der zugehörigen Verträge.
- Sie optimieren und implementieren die Software theasoft.
- Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Projekte und betreuen die Gastkünstler*innen bei unseren Konzerten.
- Sie übernehmen alltägliche Aufgaben der Orchesterdirektorin im Fall ihrer Abwesenheit.
- Sie unterstützen den GMD bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben. Dazu gehört unter anderem die Kalenderpflege, die Vor- und Nachbereitung seiner Termine sowie die Verwaltung seines Ticketkontingents.
- Sie sind die kommunikative Schnittstelle bei der internen und externen Kommunikation des GMD, insbesondere mit Intendanz, Spartenleitern, Orchester, KBB, Orchesterdirektion, Dramaturgie, Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Politik.
- Außerdem kümmern Sie sich um die Koordinierung von Presseanfragen, nehmen selbst an Redaktionssitzungen teil und haben die Aktualität unserer Website, in Bezug auf das Orchester, im Blick.
Das bringen Sie uns mit:
- Sie nehmen sowohl den Alltag als auch die Herausforderungen verantwortungsbewusst und selbstständig an und bleiben dabei trotzdem stets im engen Austausch mit Ihrem Umfeld.
- Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Opern- und Konzertliteratur sowie der Instrumentenkunde, haben musikalische Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrungen in einem Orchesterbüro oder künstlerischen Betriebsbüro sammeln können.
- Der Tarifvertrag für Konzert- und Opernorchester (TVK) ist Ihnen bereits vertraut.
- Idealerweise haben Sie schon einmal mit theasoft oder einem anderen Orchestermanagement-Systems gearbeitet.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, zu theaterüblichen Zeiten am Abend, Wochenende und Feiertag zu arbeiten.
Sie haben Lust, sich mit ihren Fähigkeiten bei uns einzubringen? Das erwartet Sie bei uns in Nürnberg:
- Wir beschäftigen Sie nach den Bestimmungen des Tarifvertrages NV Bühne (SR Solo) mit der jährlichen, tariflichen Sonderzuwendung, der betrieblichen Altersvorsorge über die VddB und wir bezuschussen Ihre vermögenswirksamen Leistungen.
- Die tariflichen 45 Kalendertage Jahresurlaub werden während der Theaterferien gewährt.
- Wir haben eine theatereigene Betriebskantine.
- Sie bekommen vergünstigte Mitarbeitertickets für die Vorstellungen und Konzerte des Staatstheaters
- Wir schreiben Nachhaltigkeit groß und bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Die öffentlichen Verkehrsmittel fahren bei uns direkt vor dem Haus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Schicken Sie uns diesen bitte bis zum 01.12.2024 per E-Mail an bewerbung(a)staatstheater-nuernberg.de
Sie haben vorab noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne entweder bei Marion Geipel aus der Abteilung People & Culture unter 0911/66069-3031 oder für fachliche Fragen bei Ellen Deger unter 0911 66069 5412, wir sind gerne für Sie da.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir vom Staatstheater Nürnberg legen großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, das von einem wertschätzenden Miteinander und vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Ideen geprägt ist.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und möchten insbesondere auch Menschen mit struktureller Diskriminierungserfahrung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Hier finden Sie unsere Hinweise zum Datenschutz.
