Wir sind eines der großen Mehr-Sparten-Theater in Deutschland mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 650 Veranstaltungen pro Spielzeit in den Bereichen Oper, Ballett, Schauspiel und Konzert in Nürnberg sowie mit nationalen und internationalen Gastspielen. Für unsere Abteilung People & Culture suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stammdatenpflege mittels SAP HCM-PA
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens (Gehälter, VWL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen etc.) sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern
- Erledigung administrativer personalrelevanter Angelegenheiten wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Pflege der Personalakten
- Verarbeitung und Vorbereitung aller Zeitdaten (Zeiterfassung/Dienstplanung inkl. Krankmeldeverfahren) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelungen für unsere festangestellten Mitarbeitenden
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie bei Fragen zur Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Mitarbeit im Rahmen von Projekten im Personalbereich
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung und verfügen über fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie sind routiniert im Umgang mit SAP HCM und den MS-Office Anwendungen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise über Kenntnisse im Arbeitsrecht und auf dem Gebiet der Zeitwirtschaft
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise sowie serviceorientiertes Denken und Handeln zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen:
- eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für den Freistaat Bayern geltenden Fassung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub (dieser wird im Schwerpunkt während der Theaterferien gewährt.
- eine angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem renommierten Kulturbetrieb
- eine Betriebskantine
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job bei hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
- Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeiter/innen über die Plattform „Corporate Benefits“
Die Einstellung erfolgt gemäß TV-L vorbehaltlich der persönlichen und tariflichen Eingruppierungsvoraussetzungen in EG 9b.
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf) bitte bis 15.10.2023 per E-Mail (max. 5 MB und nur als pdf.Datei) an bewerbung(a)staatstheater-nuernberg.de
Für Rückfragen steht Ihnen seitens der Abteilung People & Culture Jessica Mohr-Wrobel unter 0911/66069-3581 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Staatstheater Nürnberg legt Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, das von einem wertschätzenden Miteinander und vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Ideen geprägt ist.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und möchten insbesondere auch Menschen mit struktureller Diskriminierungserfahrung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
